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快速成长，快乐工作
客户是我们最好的老师，同事是我们最好的战友，在这里，我们快速成长，快乐工作！

公司具有宽松的工作氛围，信任的企业文化，并为优秀员工预留股份。

.Net开发工程师：2名

工作待遇：面谈（根据不同水平5万-15万以上，下有保底，上不封顶）

岗位要求：
1、从事.net开发 3年以上
2、精通C#、HTML和JavaScript等
3、精通SQL Serve存储过程、触发器、索引、视图、事务等
4、同等条件下，有美工基础者优先

 

ERP实施顾问：2名

岗位要求：
1、专科或以上学历，财务类、计算机类相关专业（应届毕业生亦可）；
2、熟练使用ERP软件，并了解ERP实施工作；
3、具有一定的组织沟通能力，有团队精神；
4、工作细致严谨、积极主动，善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力； 
5、具备良好的学习能力和演讲能力，有管理软件实施经验背景优先考虑；
岗位职责：
1、负责公司ERP软件售后技术支持工作，保障客户系统的稳定运行；
2、负责公司ERP系统的上线、实施和维护；
3、负责ERP系统问题分析及解决；
4、负责培训与指导关键用户及最终用户ERP系统的应用；
5、积极主动推进客户优化应用，提升客户系统应用等级；

IT工程师：3名

岗位职责：
1、负责公司桌面设备日常维护，包括台式机、笔记本、移动设备、条码枪、打印机、传真机等
2、负责网络设备的日常维护，包括交换机、路由器、网络布线、会议系统等
3、负责服务器、存储的日常维护，包括Windows Server、Linux、数据库、虚拟机系统的安装、调试、备份、优化等
4、负责通用软件的日常维护，包括Office、邮件、安全软件、设计软件等
5、负责IT资产日常管理
6、负责新员工入职IT培训
任职要求：
1、网络管理、计算机等专业大专以上学历，1-2年的网络管理工作经验；
2、熟悉办公设备、电脑的基本维护和维修，熟悉网络系统安全，能够搭建和管理公司局域网以及数据库。
3、熟悉路由器、交换机等网络设备的设置和管理维护，有实际操作经验；.
4、能够对公司网络进行的合理分配和管理，具有内部信息系统建设、维护和企业邮箱管理经验；
5、擅于学习，具有良好的沟通能力和敬业精神，具备良好的沟通能力与团队合作能力；
6、具有ERP系统权限管理/维护使用开发经验者优先。


销售顾问：2名
岗位要求：
1、管理、财经类及相关专业大专以上学历；
2、具备客户导向及开拓精神，敢于面对困难与挑战；
3、具备管理软件销售经验或潜力，良好的表达能力及沟通谈判技巧；
4、有一定的社会关系和销售渠道，有较强的自我管理及自我激励能力；
5、专注专心、合作创新、诚信负责；
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，进一步拓展市场；
5、积极参加公司提供的专业培训和业务训练；